berufliche Herausforderungen meistern

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An ganz unterschiedichen Punkten auf dem beruflichen Weg ergeben sich Herausforderungen, Entscheidungen oder auch Konflikte.

Wenn es Zeit ist, den Schritt einer Veränderung anzugehen, stellen sich viele Fragen:

BLEIBEN? Eigentlich ein guter Job, wäre da nicht…. Sie spüren eine unbestimmte Unzufriedenheit, die Klarheit über die eigene Rolle fehlt, Ihr Wunsch nach mehr Souveränität in den Arbeitsbeziehungen bei Konflikten oder betrieblichen Veränderungen oder das Bedürfnis, die eigenen Kompetenzen weiter auszubauen werden drängender.

WECHSELN? Der Gedanke an einen Wechsel wird lauter. Doch wohin soll der nächste Karriereschritt führen: In einen anderen Tätigkeitsbereich, eine andere Position, vom Kollegen zum Vorgesetzten? Fehlt noch der Mut, um die Sicherheit aufzugeben? Ist es woanders wirklich besser? Oder ist da der Traum nach vielen Berufsjahren etwas völlig anderes zu machen?

WIEDER EINSTEIGEN? Sie haben die Berufstätigkeit eine Weile unterbrochen, die Familie gemanagt oder aus anderen Gründen pausiert? Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um wieder aktiv zu werden, wären da nur nicht all die Bedenken, Unsicherheiten und Selbstzweifel.

EINEN GANG ZURÜCKSCHALTEN? Wird es höchste Zeit aus dem Hamsterrad auszusteigen, von der ständigen Überholspur abzubiegen, die Last der Anforderungen besser zu managen oder Berufs- und Privatleben ins Gleichgewicht zu bringen? Nicht mehr gegen den Druck anzukämpfen und Freiräume zu schaffen. Doch auch Langeweile und Unterforderung machen auf Dauer unzufrieden und unglücklich bis hin zur inneren Kündigung. Wie lässt sich das Tätigkeitsfeld reizvoller gestalten oder kommt vielleicht etwas ganz anderes, etwas Neues dazu, das Anreize gibt, um wieder motiviert dabei zu sein?

WIE LÖSE ICH KONFLIKTE? In der Arbeitswelt können sich zahlreiche Konfliktfelder auftun: Unter Kollegen oder Generationen, in Teams, mit Vorgesetzten oder Geschäftspartnern, durch veränderte Formen der Zusammenarbeit, die Einführung neuer Strukturen, die Auswirkungen des Beruflichen auf den privaten Lebensbereich. Umso wichtiger ist es, Methoden zu finden, um belastende Situationen zu erleichtern, klar zu kommunizieren, zu lernen Tempo und Druck herauszunehmen und die eigenen Bedürfnisse und sich selbst ebenso ernst zu nehmen wie ein wichtiges Projekt.

Als Sparringspartnerin unterstütze ich Sie bei der Klärung und Gestaltung Ihrer beruflichen Herausforderungen auf dem Weg zum nächsten Entwicklungsschritt.

Mit meiner Expertise und dem neutralen Blick von außen bin ich an Ihrer Seite und gebe Impulse für Ihre Veränderung. Sie gewinnen Klarheit über Ihre aktuelle Situation und Ihr konkretes Ziel, entwickeln Lösungsoptionen, können Szenarien durchspielen und Entscheidungen validieren. Hierbei bringe ich auch meine Erfahrungen für Sie ein, die ich in der Rolle als Mitarbeiterin, Führungskraft und Gründerin gesammelt habe.

  • wir schaffen eine Brücke, die von Ihrer Ausgangssituation ans Ziel führt
  • Sie werden sich der Stärken, Fähigkeiten und Werte bewusst, die Sie aus- und zufrieden machen und Ihrer Persönlichkeit gerecht werden
  • wir entwickeln praxistaugliche Ideen, wie Sie dieses Potenzial einsetzen und gezielt ausbauen, um die beruflichen Chancen bestmöglich zu gestalten
  • Sie haben eine klare Vorstellung, wie Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen erweitern und für den nächsten Karriereschritt nutzbar machen
  • Sie machen mehr aus den eigenen sozialen Fähigkeiten, das bedeutet auch auf Augenhöhe mit Vorgesetzten und Kollegen zu agieren und zu kommunizieren
  • Sie haben einen konkreten Handlungsplan mit neuen Verhaltens- und Kommunikationsoptionen
  • Sie haben Ihren Trainingsplan, denn Veränderung stellt sich nicht von heute auf morgen ein – sie will geübt sein
  • Sie wissen, wie Sie künftig gelassener mit Herausforderungen umgehen und entspannter auf Konflikte reagieren können

Sind Sie bereit für den ersten Schritt?

 

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