Wo stehe ich?

Warum bin ich hier?

Wo will ich hin?

Was hindert mich?

GEMEINSAM VERÄNDERUNG UND WANDEL GESTALTEN

Als Systemische Coach und New Work Coach führe ich Sie durch Ihren persönlichen oder beruflichen Veränderungsprozess.
Meine Expertise, viel Erfahrung und den neutralen, geschulten Blick von außen bringe ich für Sie ein.
Mit passenden Methoden und kreativen Impulsen unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

    IHRE HERAUSFORDERUNG

    • berufliche (Neu)Orientierung & Karriereplanung und -entwicklung
    • interne u. externe Veränderungen, Umstrukturierung, neue Teams/Rollen
    • Umgang mit zunehmend komplexen, anspruchsvollen Aufgaben
    • persönliche Umbruchphasen
    • steigende Belastung & Stress
    • Entscheidungsfindung

    ZUSAMMEN ERARBEITEN WIR INDIVIDUELLE LÖSUNGEN UND KONKRETE SCHRITTE

    • zur Standortbestimmung & Richtungsfindung
    • für einen besseren Umgang mit beruflichen Herausforderungen
      (Ein-/Wiedereinstieg, Wechselwunsch oder persönliche Karriereplanung/-entwicklung)
    • für Ihre Zukunftsplanung und Gestaltung von Aufbrüchen in neue Lebensphasen
    • zur Klärung von Erwartungen, Rollen sowie eine flexible Bewältigung vielfältiger Anforderungen
    • für das Treffen und die Umsetzung stimmiger & richtungsweisender Entscheidungen
    • für den konstruktiven Umgang mit Blockaden & Widerständen wie die Lösung hinderlicher Muster
    • für die Befähigung Konflikte & Spannungen zu regulieren
    • zur Etablierung einer wirkungsvollen Kommunikation
    • für mehr Selbstorganisation & -führung
    • zur Reduzierung von Stress, Stärkung der Widerstandsfähigkeit & Erhöhung des Wohlbefindens (auch am Arbeitsplatz)
    • für persönliches Wachstum & Kompetenzentwicklung

    COACHING MIT KUNST

    FÜR TEAMS, FÜHRUNGSKRÄFTE UND PRIVATPERSONEN

    Meine Expertise als Coach kombiniere ich mit der als Kunsthistorikerin.
    Dann kommen Bilder ins Spiel.
    Damit können Sie den Mehrwert von Kunst als Impulsgeber für Veränderung und Entwicklung für sich nutzen.
    Coaching-Gespräch oder Workshop im Museum:
    Ihr Raum für kreative Impulse und neue Blickwinkel
    • im inspirierenden Umfeld Kommunikation trainieren
    • Perspektiven wechseln & kreative Lösungen entwickeln
    • Zusammenarbeit stärken
    • Rollen im Team reflektieren & von Künstlern als role model lernen…
    • vom Museum als besonderem Erlebnis- u. Erfahrungsort profitieren    (Mitarbeiterbindung/-entwicklung, Onboarding)
    • die Unternehmenssammlung für das Team nutzbar machen
    • Ihre Arbeitgebermarke durch attraktive Angebote stärken
    Im Fokus der gemeinsamen Arbeit steht immer Ihr aktuelles Thema.
    Kommen wir ins Gespräch - Ich freue freue mich auf Ihre Nachricht:

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