Wo stehe ich?
Warum bin ich hier?
Wohin will ich?
Was hindert mich?
GEMEINSAM VERÄNDERUNG UND WANDEL GESTALTEN
Als Systemische Coach und New Work Coach führe ich Sie durch Ihren persönlichen oder beruflichen Veränderungsprozess.
Meine Expertise, viel Erfahrung und den neutralen, geschulten Blick von außen bringe ich für Sie ein.
Mit passenden Methoden und kreativen Impulsen unterstütze ich Sie dabei, Ihre Ziele erfolgreich umzusetzen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
ZUSAMMEN ERARBEITEN WIR INDIVIDUELLE LÖSUNGEN UND KONKRETE SCHRITTE
• zur Standortbestimmung & Richtungsfindung
• für einen besseren Umgang mit beruflichen Herausforderungen
(Ein-/Wiedereinstieg, Wechselwunsch oder persönliche Karriereplanung/-entwicklung)
• für Ihre Zukunftsplanung und Gestaltung von Aufbrüchen in neue Lebensphasen
• zur Klärung von Erwartungen, Rollen sowie eine flexible Bewältigung vielfältiger Anforderungen
• für das Treffen und die Umsetzung stimmiger & richtungsweisender Entscheidungen
• für den konstruktiven Umgang mit Blockaden & Widerständen wie die Lösung hinderlicher Muster
• für die Befähigung Konflikte & Spannungen zu regulieren
• zur Etablierung einer wirkungsvollen Kommunikation
• für mehr Selbstorganisation & -führung
• zur Reduzierung von Stress, Stärkung der Widerstandsfähigkeit & Erhöhung des Wohlbefindens (auch am Arbeitsplatz)
• für persönliches Wachstum & Kompetenzentwicklung
COACHING MIT KUNST
Impulsgeber für Veränderung und Entwicklung
In der Praxis kombiniere ich meine Expertise als Coach mit der als Kunsthistorikerin.
Die systemische Gesprächsführung verbinde ich mit visuellen Methoden –
Dann kommen Bilder ins Spiel: Bildkarten, Fotografien, Kunstwerke…
Coaching-Gespräch oder Workshop im Museum:
Ihr Raum für kreative Impulse und neue Blickwinkel
• im inspirierenden Umfeld Kommunikation trainieren
• Perspektiven wechseln & kreative Lösungen entwickeln
• Zusammenarbeit stärken
• Rollen im Team reflektieren & von Künstlern als role model lernen…
• vom Museum als besonderem Erlebnis- u. Erfahrungsort profitieren (Mitarbeiterbindung/-entwicklung, Onboarding)
• die Unternehmenssammlung für das Team nutzbar machen
• Ihre Arbeitgebermarke durch attraktive Angebote stärken
Im Fokus der gemeinsamen Arbeit steht immer Ihr aktuelles Thema.
ZEIT FÜR VERÄNDERUNG – IMPULSE FÜR DEN ALLTAG
Mein Newsletter bringt etwa alle vier Wochen Impulse und Übungen dazu direkt in die Mailbox.
Jeder kennt die herausfordernden Situationen im Leben…
kleine wiederkehrende Alltagslasten, blockierende Muster, unklare Rollen, fehlendes Selbstbewusstsein, Lebens- und Arbeitsumstände, die unzufrieden machen oder die großen Fragen zu Um- und Aufbrüchen in eine neue private oder berufliche Zukunft.
Wie wäre es, den Fokus mehr auf kleine Veränderungen und Lösungsschritte zu richten?
Probieren Sie doch gleich einmal die Checkliste aus.
Ihr Willkommensgruß zur Newsletter-Anmeldung.