Ich bin Melanie Damm. Rheinländerin, vor über 20 Jahren für den ersten Job nach Frankfurt gekommen und heute im Taunus zu Hause.

Neben meiner Tätigkeit als Systemischer Coach bin ich im Förderverein des Städel Museums für das Fundraising mit verantwortlich. Zuvor habe ich dort nach dem Studium der BWL und Kunstgeschichte die Abteilung Marketing & Kommunikation aufgebaut und viele Jahre geleitet.
Vielleicht fragen Sie sich jetzt: Wie passt denn das zusammen?
Ziemlich gut!
Die Freude daran, Verbindungen aufzubauen, gute Beziehungen zu gestalten und mit zielgerichteter Kommunikation etwas zu bewirken, verbindet meine Tätigkeiten.
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ALS SPARRINGSPARTNERIN BRINGE ICH FÜR SIE MIT

  • Erfahrung und Expertise aus 24 Jahren erfolgreicher Tätigkeit im vielfältigen Aufgabenspektrum der Kommunikation – in den Bereichen Kunst, Marketing, Fundraising und Coaching
  • einen breiten Erfahrungsschatz und verschiedene Perspektiven aus unterschiedlichen Rollen, sowohl als Teammitglied als auch in Führungspositionen und als Selbstständige
  • Leidenschaft für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Begeisterung dafür durch die enge Zusammenarbeit mit Menschen etwas bewegen zu können
  • Verantwortung, Entwicklung und Vertrauen als meine prägenden Werte

AUS- UND WEITERBILDUNGEN

Die Qualität und Wirksamkeit meiner Arbeit sind mir ein großes Anliegen.
Der erste Schritt war die DCV-zertifizierte AUSBILDUNG ZUR SYSTEMISCHEN COACHIN (Siegerconsulting). Hier habe ich grundlegende Kenntnisse zur wirkungsvollen Gestaltung von Coachingprozessen und Methodenkompetenz erworben.
Die Veränderungen der Arbeitswelt verfolge ich mit großem Interesse. Bei den damit verbundenen Herausforderungen möchte ich Sie zielgerichtet und motivierend begleiten. Dafür habe ich mit der ZERTIFIZIERUNG zur NEW WORK COACHIN meine Expertise vertieft.
Kontinuierlich erweitere ich meine fachliche Basis mit FORTBILDUNGEN (Zürcher Ressourcen Modell, lösungsorientiertes Krisencoaching, Führungskräftecoaching, Bewerbungscoach). Ein hoher Praxisbezug ist mir dabei sehr wichtig.
In meinem Netzwerk schätze ich den Austausch zur kollegialen Beratung.
Mit Begeisterung engagiere ich mich als Mentorin bei MentorMe. Warum ist mir diese ehrenamtliche Aufgabe wichtig? Ich habe selbst erlebt, wie wertvoll es ist, eine erfahrene Person an der Seite zu haben, die bei beruflichen Entwicklungsschritten unterstützt und an ihrem Erfahrungsschatz teilhaben lässt.

IM COACHING KÖNNEN WIR MIT KUNST ALS IMPULSGEBER FÜR VERÄNDERUNG UND ENTWICKLUNG ARBEITEN

Als Kunsthistorikerin bringe ich eine gute Beobachtungsgabe mit und schaue ganz genau hin. Es liegt mir zu analysieren, interdisziplinär zu denken, Dinge in einen größeren Kontext einzuordnen und mit Kunst Kommunikation anzustoßen.
Mich begeistert es, die Kraft und Wirkung von Bildern für Sie zugänglich zu machen. Wenn es für Sie passt, verbinde ich daher die systemische Gesprächsführung mit der Kunstbetrachtung im Museum. Diese kreative Methode bietet Ihnen einen Rahmen, den Coaching-Prozess um Perspektiven aus der Kunst zu erweitern.

Mehr dazu erfahren Sie hier

 

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