ICH UNTERSTÜTZE SIE DABEI
Ihre berufliche Zukunft (Ein-, Auf- & Wiedereinstieg oder Wechselwunsch) zu gestalten
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herauszufinden, was sie wirklich wollen und wo ihr Potenzial liegt und den nächsten Entwicklungsschritt mit Klarheit anzugehen
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eine Zwischenbilanz zu ziehen: Was habe ich geschafft? Wo will ich hin und wozu?
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Abschied von der bisherigen Aufgabe zu nehmen und sicher und strukturiert eine neue zu übernehmen
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eine Perspektive für den passenden Job zu entwickeln, Hemmnisse abzubauen und gestärkt in die Bewerbungsphase zu gehen
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Überforderung & Stress zu reduzieren, Sie entwickeln
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Wege, um besser mit Druck umzugehen und für sich zu sorgen
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ein Gespür für Ihre Gefühle und einen besseren Umgang mit Selbstzweifeln
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mehr Souveränität und Resilienz in fordernden Situationen
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größere Selbstsicherheit bezüglich der eigenen (Führungs)fähigkeiten
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eine stabilere Balance zwischen Beruflichem und Privatem
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Arbeitsalltag zufriedener und erfolgreicher zu gestalten
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Kommunikation zu verbessern & Konflikte zu regulieren, Sie lernen
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Fakten von Gefühlen zu trennen, Ballast abzuwerfen, den roten Faden wiederzufinden und Entlastung spüren
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Grenzen zu formulieren und mehr Stabilität und Ruhe zu gewinnen
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Strategien, um effizienter reibungsloser zu kommunizieren und haben konkrete Lösungen, die künftig dabei helfen in vergleichbaren Situationen anders zu reagieren
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persönlich zu wachsen
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gemeinsam identifizieren wir Ihre Kernkompetenzen und Motive
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so entwickeln Sie ein Wissen, auf welche Ihrer Ressourcen, Stärken und Werte Sie bauen können
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und können Handlungsoptionen erarbeiten, nach denen Sie diese für sich persönlich und die berufliche Planung einbringen können
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im Privaten eine gute Balance in bestehenden oder neuen Familienkonstellationen zu finden
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Umbruchphasen zu gestalten (runder Geburtstag, Kinder aus dem Haus, Trennung, Rente in Sicht)
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mit einer fundierten Bestandsaufnahme und Standortanalyse haben Sie eine Grundlage für nächste Entwicklungsschritte
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gewinnen Klarheit über Ihre Wünsche und Bedürfnisse und stärken das Selbstbewusstsein
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Rollen zu gestalten, um mit Klarheit und Weitsicht
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neue Aufgaben & Funktionen zu übernehmen
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in der Führungsrolle den Durchblick zu behalten sowie vorausschauend zu entscheiden und zu handeln
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im Privaten eine gute Balance in bestehenden oder neuen Familienkonstellationen zu finden
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