Ihr Mehrwert durch Kunst

KOMMUNIKATION
KREATIVITÄT
PERSPEKTIVENWECHSEL
INNOVATION
INSPIRATION
Coaching
im Museum
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öffnet durch den Ortswechsel Raum für neue Ideen
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bringt mit Kunstwerken weitere Gesprächspartner ins Spiel
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verhilft zu einem besseren Zugang zur Gefühlswelt
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nutzt Kunst als Ausgangspunkt zur Reflexion und Problemlösung
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erweitert den Horizont und gibt Impulse für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
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schafft den Rahmen, um Fragen zu stellen und Denkmuster zu durchbrechen, verschiedene Perspektiven einzunehmen und alternative, unvorhersehbare Lösungsansätze zu entwickeln
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trägt dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und Kreativität zu fördern
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Der tiefgreifende Wandel der Arbeitswelt stellt Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende vor große Herausforderungen. Umso wichtiger ist es,
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Veränderungen mit offener Haltung zu begegnen
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die Kommunikationsfähigkeit zu stärken
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und als Team gemeinsam zu wirken
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Auch die Entwicklung der Kunst ist maßgeblich von Rahmenbedingungen geprägt, die sich stetig ändern:
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gesellschaftliche Umbrüche & neue Themen
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technischer Fortschritt
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eine veränderte Auftragslage
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Dies fordert Künstler immer wieder heraus. Bestehende Vorstellungen und Normen werden durch neue Stile und Konzepte hinterfragt, Grenzen überschritten. Kreative Prozesse bringen bahnbrechende Neuerungen hervor.
EINZEL
COACHING
für
Führungskräfte
und
Privatpersonen
Für einen Moment raus aus Alltagsstress, Routinen, gewohntem Umfeld und zur Ruhe kommen – mit freiem Kopf kommen oft die besten Ideen.
Die Beschäftigung mit einem Kunstwerk
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kann dabei helfen, den eigenen Standort oder Rollen zu klären
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macht Unbewusstes sichtbar und bringt verdeckte Themen ans Licht
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ist Projektionsfläche für Wünsche und Ziele
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unterstützt Reflexion und Entwicklung der (Führungs-)Persönlichkeit
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Haben Sie schon einmal erlebt, wie sehr ein Kunstwerk Sie berühren, fesseln, irritieren oder provozieren kann?
Dabei sind Sie doch eigentlich ein Kopfmensch, bei dem Gefühle gar nicht so schnell laut werden.
Für nachhaltige Veränderungsprozesse ist es wichtig, beide Ebenen – Verstand und Emotionen – einzubeziehen.
für
TEAMS
im Museum
oder
Unternehmen
Das Wahrnehmen verschiedener Blickwinkel fördert erfolgreiche Zusammenarbeit und die Entwicklung neuer Ideen.
Wie sehen es die anderen? Bei der interaktiven Kunstbetrachtung lernen Teammitglieder sich und andere Sichtweisen besser kennen.
Kunst
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stärkt Beziehungen
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weckt den Teamgeist
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gibt Impulse für Change-Prozesse
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unterstützt dabei Rollen zu reflektieren und eine wirkungsvolle Kommunikation zu etablieren.
Sie zeigen Kunst in Ihrem Unternehmen?
Alternativ können wir uns dort treffen. Vielleicht spiegeln Werke Ihrer Sammlung Unternehmenskultur/-werte oder greifen relevante Themen auf?
Ein Angebot auch für Teams in Clubs, Vereinen, Familien und Freundeskreisen.
ABLAUF
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Vorgespräch zur Klärung des Anliegens
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Treffen mit der Kunst
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follow-up / bei Bedarf Fortsetzung des Coaching, um weiter am Thema zu arbeiten
Als Offsite, zum Onboarding, zur Persönlichkeitsentwicklung oder als Auftakt für Ihren weiteren Coachingprozess.
Überall, wo es inspirierende Kunst gibt.
Bei der Arbeit im Museum bringe ich meine Expertise als Systemischer Coach und Kunsthistorikerin für Sie ein.
Sie brauchen weder kunsthistorisches Wissen noch eine künstlerische Begabung.
Offenheit und Neugierde sind gefragt, um mit der Kunst in einen wirkungsvollen Austausch zu gehen.
Mehr erfahren? Hier im Interview mit mir.
Wollen Sie das Potenzial der Kunst für sich oder Ihr Team nutzen?
Dann sprechen wir gerne über das passende Angebot