KOMMUNIKATION

 KREATIVITÄT

 PERSPEKTIVENWECHSEL

 INNOVATION

 INSPIRATION

MEHRWERT KUNST

Der tiefgreifende Wandel der Arbeitswelt stellt Unter-nehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende vor große Herausforderungen.
Umso wichtiger ist es, Veränderungen mit offener Haltung zu begegnen, die Kommunikationsfähigkeit zu stärken und als Team gemeinsam zu wirken.
Auch die Entwicklung der Kunst ist maßgeblich von sich  stetig ändernden Rahmenbedingungen geprägt:  Gesellschaftliche Umbrüche, neue Themen, technischer  Fortschritt und eine veränderte Auftragslage fordern  Künstler immer wieder heraus.
Bestehende Vorstellungen und Normen werden durch  neue Stile und Konzepte hinterfragt und Grenzen überschritten. Diese kreativen Prozesse bringen  bahnbrechende Neuerungen hervor.

Coaching im Museum

    • öffnet durch den Ortswechsel Raum für neue Ideen
    • bringt mit dem Kunstwerk einen weiteren Gesprächspartner ins Spiel
    • verhilft zu einem besseren Zugang zur Gefühlswelt
    • nutzt Kunst als Ausgangspunkt zur Reflexion und Problemlösung
    • erweitert den Horizont und gibt Impulse für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
    • schafft den Rahmen, um Fragen zu stellen und Denkmuster zu durchbrechen, verschiedene Perspektiven einzunehmen und alternative, unvorhersehbare Lösungsansätze zu entwickeln
    • trägt dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und Kreativität zu fördern

    FÜR TEAMS

    im Museum oder Unternehmen

    Wie sehen es die anderen? Bei der gemeinsamen Kunstbe-trachtung lernen die Teammitglieder sich und andere  Sichtweisen besser kennen.
    Das Wahrnehmen verschiedener Blickwinkel fördert eine erfolg-reiche Zusammenarbeit und die Entwicklung neuer Ideen.
    Kunst stärkt Beziehungen, weckt den Teamgeist und unterstützt  dabei Rollen zu reflektieren und eine wirkungsvolle  Kommunikation zu etablieren.
    Sie zeigen Kunst in Ihrem Unternehmen?
    Alternativ können wir uns dort treffen. Vielleicht spiegeln Werke  Ihrer Sammlung Unternehmenskultur/-werte oder greifen  relevante Themen auf?
    Ein Angebot auch für Teams in Clubs, Vereinen, Familien und  Freundeskreisen.

    oder IM EINZELCOACHING für Führungskräfte und Privatpersonen

    Für einen Moment raus aus Alltagsstress, Routinen, gewohntem Umfeld und zur Ruhe kommen – mit freiem Kopf kommen oft die besten Ideen. 
    Haben Sie schon einmal erlebt, wie sehr ein Kunstwerk Sie berühren, fesseln, irritieren oder provozieren kann? Dabei sind Sie doch eigentlich ein Kopfmensch, bei dem Gefühle gar nicht so schnell laut werden.
    Gerade für nachhaltige Veränderungsprozesse ist es wichtig, beide Ebenen – Verstand und Emotionen – einzubeziehen.
    Die Beschäftigung mit einem Kunstwerk
    • kann dabei unterstützen, den eigenen Standort oder Rollen zu klären
    • sie macht Unbewusstes sichtbar
    • bringt verdeckte Themen ans Licht
    • ist Projektionsfläche für Wünsche und Ziele
     

    DER ABLAUF

    ⇒ Vorgespräch zur Klärung des Anliegens
    ⇒ Treffen mit der Kunst
    ⇒ Follow-up / bei Bedarf Fortsetzung des Coachings, um weiter am Thema zu arbeiten
    Ob als Offsite, zum Onboarding oder als Auftakt für den  weiteren Coachingprozess – Beim Treffen im Museum bringe ich meine Expertise als Systemischer Coach und Kunsthistorikerin für Sie ein.
    Sie brauchen weder kunsthistorisches Wissen noch eine  künstlerische Begabung.
    Offenheit und Neugierde sind gefragt, um mit der Kunst in einen wirkungsvollen Austausch zu gehen.

     

    Im Interview mit mir erfahren Sie mehr.

    Wollen Sie das Potenzial der Kunst für sich oder Ihr Team nutzen?

    Dann sprechen wir gerne über das passende Angebot.

    Ich freue freue mich auf Ihre Nachricht:

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