
New work
neue Möglichkeiten des Arbeitens gestalten
Unsere Arbeitswelt ist im Umbruch – Die Auswirkungen der Pandemie, Digitalisierung, globale Herausforderungen, veränderte Lebensbedürfnisse einer neuen Generation und manches mehr sorgen für Unsicherheit. Sie begünstigen aber auch agile Arbeitskulturen und neue Formen der (Zusammen-)Arbeit.
Wie stellen Sie sich Ihre künftige Arbeitswelt vor? Wo gibt es Änderungsbedarf, Gestaltungs- oder auch Konfliktpotential?
In vielen Unternehmen und Teams steht ein Wandel an und damit auch für jeden einzelnen Arbeitnehmenden manches auf dem Prüfstand.
Wie können wir in einer Umgebung, die unsicherer und komplexer wird, zufrieden und zielgerichtet miteinander arbeiten?
Diese zentrale Frage stellt sich unabhängig von der eigenen Funktion oder Rolle im Unternehmen.
Wir nehmen Ihre ganz spezifische Situation in den Blick. Nicht alle Aspekte von New Work passen auf jeden Arbeitsplatz oder zu jedem Unternehmen.
Jede Transformation braucht eine Standortbestimmung, zunächst erstellen Sie Ihre persönliche Bestandsaufnahme.
Gemeinsam gehen wir den Bedürfnissen für sinnhaftes Arbeiten auf den Grund; dabei entwickeln Sie auch ein klares Verständnis von Ihren Werten, Ihren Motiven und Ihrem „Warum“.
Welche Auswirkungen hat das neue Arbeiten auf meinen Führungsstil?