Innovation

                              Kommunikation

                Kreativität     

  Inspiration

                           Perspektivwechsel

COACHING MIT KUNST – diese kreative Methode

_ nutzt Kunst als Ausgangspunkt zur Reflexion und Problemlösung
_ gibt Impulse für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
_ bietet Raum für neue Ideen und öffnet den Zugang zur Gefühlsebene
_ schafft einen Rahmen, um Frage zu stellen, Denkmuster zu erweitern, verschiedene Perspektiven einzunehmen     und alternative Lösungsansätze zu entwickeln
_ befähigt Kommunikation zu verbessern und Kreativität zu fördern
Die besondere Umgebung im Museum ermutigt dazu, neue Blickwinkel einzunehmen.
Meine Expertise als Systemische Coach und Kunsthistorikerin bringe ich für Sie ein.
Sie brauchen weder kunsthistorisches Wissen noch eine künstlerische Begabung. Vielmehr sind Offenheit, Neugierde und die Freude daran, mit der Kunst in den Austausch zu gehen, gefragt.

IM EINZELCOACHING

oder

FÜR TEAMS im Museum oder Unternehmen

Wie sehen es die anderen? Bei der gemeinsamen Kunstbetrachtung lernen sich Teammitglieder näher kennenlernen und die Wahrnehmung der anderen wertzuschätzen. Diese Multiperspektive ist Grundlage für gute Zusammenarbeit und die Entwicklung von Ideen. Sie hilft, den Teamgeist zu wecken und wirkungsvolle Kommunikation zu etablieren.
Unternehmen zeigen Kunst – Möchten Sie Ihre Sammlung oder die Werke, die in den Räumen den Berufsalltag prägen, mit dem Team in Verbindungen bringen?
Teams gibt es auch in Familien, Freundeskreisen, Clubs und Vereinen. Über die Betrachtung von Kunst lernt man sich nochmals anders kennenlernen, kann Rollen reflektieren oder zu einer besseren Kommunikation finden.

 

DER ABLAUF

Vorgespräch Klärung des Anliegens – Treffen mit der Kunst – Follow-up
Davon muss ich mir ein Bild machen…
Welches kommt Ihnen in den Sinn, wenn Sie an eine bestimmte Situation, einen Konflikt, Vergangenes, die Zukunft oder Wünsche denken?
Wie hilfreich kann es sein, eine Situation aufs Papier zu kritzeln! Die schnelle Skizze führt das Thema klar vor Augen und der Blick „von außen“ macht deutlich, an welchen Stellschrauben etwas verändert werden kann.
Haben Sie sich schon dabei ertappt, wie sehr ein Bild Sie berühren und fesseln kann?
Dabei sind Sie doch eigentlich ein Kopfmensch, bei dem Gefühle gar nicht so schnell laut werden.
Gerade für nachhaltige Veränderungsprozesse ist es wichtig, beide Ebenen – den Verstand und die Emotionen – einzubeziehen.

Mein Podcast Interview –

zum Coaching mit Kunst

Wollen Sie das Potenzial von Bildern für sich/Ihr Team nutzen?

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