ANGEBOTE FÜR TEAMS, VEREINE UND GRUPPEN

WORKSHOP IM MUSEUM

Der Ortswechsel schafft Raum für kreative Impulse und neue Perspektiven.

Raus aus der gewohnten Umgebung und dem bekannten Umfeld zu kommen öffnet die Möglichkeiten für Neues. Das Museum ist solch ein besonderer Erlebnis- und Erfahrungsraum.
Passend zu Ihrer aktuellen Fragestellung konzipiere ich den Workshop mit mit ausgewählten Bildern, die viel Gesprächsstoff für das jeweilige Thema bieten.
Ob Teambuilding, Standortbestimmung, Onboarding… Dieses Format richtet sich an alle, die mit einer Gruppe im inspirierenden Umfeld Kommunikation trainieren, Perspektiven wechseln, anders denken, innovative Lösungen entwickeln, die Rollen im Team reflektieren oder von Künstlern als role model lernen wollen.

mehr zum Coaching mit Bildern

STANDORTBESTIMMUNG

Für jede Veränderung – die Transformation von Unternehmensstrukturen, die Einführung von New Work oder die berufliche & persönliche Weiterentwicklung – ist es wichtig, sich zunächst den aktuellen Standort bewusst zu machen.

IM WORKSHOP
klären Sie die gegenwärtige Situation mit allen positiven wie auch negativen Aspekten und erarbeiten das Fundament für den nächsten Veränderungsschritt.
√ Sie entwickeln eine konkrete Vorstellung zu Bedürfnissen, Interessen, Wünschen und Fähigkeiten/Kompetenzen.
√ Mit klaren Antworten auf die Fragen „Woher komme(n) ich/wir – Wo stehe(n) ich/wir heute?  Wie ticke ich? Was motiviert mich? Was brauche ich?“ können Sie Ihre Fokusthemen identifizieren,
√ die weitere Ausrichtung und das zukünftige Zielbild schärfen, den Weg für erste Veränderungsschritte ebnen, Ihre Vision für die Zukunftsgestaltung erarbeiten und den Weg für erste Veränderungsschritte ebnen.

FRAGE NACH DEM WARUM

Richtschnur für das Handeln

Das „Warum“ – die Bestimmung, der Sinn, die treibende Kraft – prägt unser Denken und Handeln, die Kultur der Arbeit sowie des Teams oder Unternehmens.

IM WORKSHOP
Erarbeiten Sie eine erste Version für das eigene oder gemeinsame „Warum“.
√ Sie gewinnen Klarheit über die Beweggründe für das eigene Tun
√ und haben mit Ihrem „Warum“ den Startpunkt, von dem aus Sie weitere Überlegungen zu den Fragen „Was mache(n) ich/wir?“ und „Wie mache(n) ich/wir es?“ verfolgen und eine Vision entwickeln können.
√ Sie wissen Sie, was Sie motiviert, für inneren Antrieb sorgt und Sinn gibt. Verbunden mit Ihren Werten ist dies ein starke Basis, um Lebens- oder Teamziele erfolgreich zu erreichen. Es verbindet unsere innere Absicht mit unseren Leistungen.

WERTE ERARBEITEN

mit Werten arbeiten

Werte stiften Identität und geben Orientierung, prägen das Denken und Handeln und sind Grundlage aller Entscheidungen. Sie bestimmen den Charakter eines Unternehmens, schaffen motivierende Arbeitsbedingungen und sind Orientierungspunkte im Leben.
Die Arbeit mit Werten ist wichtige Basis für Organisationen und Unternehmen zur Ausrichtung der gewünschten Unternehmenskultur, für Teams zur Optimierung der Zusammenarbeit und Stärkung von Changeprozessen und richtungsweisend für Personen, in einer Phase der Neuorientierung.
IM WORKSHOP
erarbeiten Sie den Wertekompass und beleuchten die Struktur der Wertvorstellungen.
√ Sie wissen, wofür Sie/Ihr Unternehmen stehen, haben eine Grundlage, um diese Werte einzubringen und weiterzuentwickeln und können das Verhältnis von persönlichen und Unternehmenswerten in den Blick nehmen.

In einem ersten Gespräch klären wir Thema und Fragestellung, geplante Dauer, Ablauf und Anzahl der Teilnehmenden für den Workshop.

Sie erhalten dann passend zu Ihrem Bedarf von mir ein individuelles Angebot.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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