ANGEBOTE FÜR TEAMS, VEREINE UND GRUPPEN
WORKSHOP IM MUSEUM
Der Ortswechsel schafft Raum für kreative Impulse und neue Perspektiven.
Raus aus der gewohnten Umgebung und dem bekannten Umfeld zu kommen öffnet die Möglichkeiten für Neues. Das Museum ist solch ein besonderer Erlebnis- und Erfahrungsraum.
Passend zu Ihrer aktuellen Fragestellung konzipiere ich den Workshop mit mit ausgewählten Bildern, die viel Gesprächsstoff für das jeweilige Thema bieten.
Ob Teambuilding, Standortbestimmung, Onboarding… Dieses Format richtet sich an alle, die mit einer Gruppe im inspirierenden Umfeld Kommunikation trainieren, Perspektiven wechseln, anders denken, innovative Lösungen entwickeln, die Rollen im Team reflektieren oder von Künstlern als role model lernen wollen.
STANDORTBESTIMMUNG
Für jede Veränderung – die Transformation von Unternehmensstrukturen, die Einführung von New Work oder die berufliche & persönliche Weiterentwicklung – ist es wichtig, sich zunächst den aktuellen Standort bewusst zu machen.
IM WORKSHOP
√ klären Sie die gegenwärtige Situation mit allen positiven wie auch negativen Aspekten und erarbeiten das Fundament für den nächsten Veränderungsschritt.
√ Sie entwickeln eine konkrete Vorstellung zu Bedürfnissen, Interessen, Wünschen und Fähigkeiten/Kompetenzen.
√ Mit klaren Antworten auf die Fragen „Woher komme(n) ich/wir – Wo stehe(n) ich/wir heute? Wie ticke ich? Was motiviert mich? Was brauche ich?“ können Sie Ihre Fokusthemen identifizieren,
√ die weitere Ausrichtung und das zukünftige Zielbild schärfen, den Weg für erste Veränderungsschritte ebnen, Ihre Vision für die Zukunftsgestaltung erarbeiten und den Weg für erste Veränderungsschritte ebnen.
FRAGE NACH DEM WARUM
Richtschnur für das Handeln
Das „Warum“ – die Bestimmung, der Sinn, die treibende Kraft – prägt unser Denken und Handeln, die Kultur der Arbeit sowie des Teams oder Unternehmens.
IM WORKSHOP
√ Erarbeiten Sie eine erste Version für das eigene oder gemeinsame „Warum“.
√ Sie gewinnen Klarheit über die Beweggründe für das eigene Tun
√ und haben mit Ihrem „Warum“ den Startpunkt, von dem aus Sie weitere Überlegungen zu den Fragen „Was mache(n) ich/wir?“ und „Wie mache(n) ich/wir es?“ verfolgen und eine Vision entwickeln können.
√ Sie wissen Sie, was Sie motiviert, für inneren Antrieb sorgt und Sinn gibt. Verbunden mit Ihren Werten ist dies ein starke Basis, um Lebens- oder Teamziele erfolgreich zu erreichen. Es verbindet unsere innere Absicht mit unseren Leistungen.